¿Qué es Gung-Ho?
Es una palabra china que significa, "Trabajar juntos"
Gung
Ho, es una técnica revolucionaria para estimular el entusiasmo y el
desempeño en cualquier organización. Basados en la imitación de procesos
de la naturaleza que nos permitirán obtener la calidad del servicio a
los clientes y la calidad de vida a la cual pueden tener acceso los
colaboradores. Los equipos de trabajo Gung Ho basan su comportamiento
en:
El espíritu de la ardilla (Squirrel). “Trabajo que vale la pena”.
1. Saber que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar.
2. Todos trabajan hacia una meta compartida.
3. Los valores guían todos los planes, decisiones y acciones.
1. Saber que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar.
2. Todos trabajan hacia una meta compartida.
3. Los valores guían todos los planes, decisiones y acciones.
El método del castor (Beaver). “Mantener el control para alcanzar la meta. Dejar que decidan para alcanzar la meta”.
1. Un terreno de juego que tiene marcado el territorio con claridad.
2. Los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueños se respetan, se escuchan y se actúa al respecto.
3. Capaces pero sometidos a un reto.
1. Un terreno de juego que tiene marcado el territorio con claridad.
2. Los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueños se respetan, se escuchan y se actúa al respecto.
3. Capaces pero sometidos a un reto.
El Don del Ganso (Goose).
Darnos ánimos unos a otros, felicitar a nuestros empleados aun cuando no hayan llegado a su meta, los felicitamos por su avance.
“Todos se felicitan”.
Darnos ánimos unos a otros, felicitar a nuestros empleados aun cuando no hayan llegado a su meta, los felicitamos por su avance.
“Todos se felicitan”.
Para que les quede mas claro, les quiero compartir este video, dónde es utlizada esta técnica dentro de una empresa. Creo, que para que una empresa pueda crecer y generar utilidades, debe de tener un buen ambiente de trabajo y también que los empleados de la empresa se sientan parte importante de ella y que valoren el trabajo que hacen, ya que todos son parte fundamental. También, no nos debemos sentir indispensables ya que, debemos de valorar el trabajo que hacen todos y saber trabajar en equipo, por que todos nos necesitamos el uno del otro.
